| 我国全面推广企业新型学徒制面临的问题与建议 |
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| 引用本文： | 邱德梅,姜乐军,丁邦琴.我国全面推广企业新型学徒制面临的问题与建议[J].武汉职业技术学院学报,2023(1):11-16. |
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| 作者姓名： | 邱德梅 姜乐军 丁邦琴 |
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| 作者单位： | 1. 南通职业大学药品与环境工程学院;2. 南通职业大学发展规划处 |
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| 基金项目： | 2018年度江苏省高校哲学社会科学研究基金课题“共享发展视域下现代学徒制治理体系创新研究”（项目编号：2018SJA1230）；;2021年江苏省高等教育教改研究立项课题“双高计划背景下的高水平专业群建设与实践-以药品生产技术专业群为例”（项目编号：2021JSJG501）； |
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| 摘 要： | 企业新型学徒制的全面推行，是国家层面上加强新时代技能人才培养的重要战略决策。企业新型学徒制的实施取得初步成效，但同时面临体制机制不完善、企业和培训机构实施经验不足、企业和学徒参与积极性不高等问题。全面推行企业新型学徒制需要完善财政补贴政策，打通技能人才成长通道，建立多元利益主体协同治理结构，健全质量监督和评价体系，并将共享发展理念贯穿始终，激发职业教育改革活力。
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| 关 键 词： | 企业新型学徒制 培育成本 质量评价 资历框架 多元治理 |
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