|
|||||
|
|
| 电视制片人的管理意识 | |
| 引用本文： | 李兹新,吕波.电视制片人的管理意识[J].声屏世界,2000(9). |
| 作者姓名： | 李兹新 吕波 |
| 作者单位： | 安徽电视台 |
| 摘 要： | 自我国电视行业引进制片人制这一新的管理运作方式起，因其积极的创造效能，大大地加快了中国电视业的发展。说到制片人，有的人理解为某一栏目的经营者，也有的人称之为管理者。其工作职责包括对栏目内容、风格的确定，人员的组成、调配以及经费运作等等。应该说，工作的内容是繁杂庞大的。但说到底，一个栏目的活动实质上是一个群体的活动，人是其主体。对制片人来说，他应该在群体的内部建立怎样一种合理有序的组织关系，以激发出每个成员的主动性和创造力呢？建立沟通意识对于制片人来说，在栏目的内部，设计和保持一种良好的沟通环境，… |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |