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| 外企员工人格特质、应对方式与心理健康的关系 | |
| 引用本文： | 张伟,雷秀雅.外企员工人格特质、应对方式与心理健康的关系[J].湖北广播电视大学学报,2014(1). |
| 作者姓名： | 张伟 雷秀雅 |
| 作者单位： | 北京林业大学人文社会科学学院; |
| 摘 要： | 探讨外企员工人格特质、应对方式与心理健康的关系。通过对179名外企员工进行"大五"人格、应对方式及SCL-90问卷调查,结果表明:外企员工整体心理健康水平良好,神经质的人格特质和不成熟的应对方式会导致心理健康水平低,开放性、外倾性、友善性和严谨性的人格特质和成熟的应对方式对提高心理健康水平有一定的促进作用。 |
| 关 键 词： | 外企员工 大五人格 应对方式 心理健康 |
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