“动”中求“静” 规范运作:中国水电八局2000年职业技能定级鉴定组考工作特点 |
| |
引用本文: | 潘发中,臧建光.“动”中求“静” 规范运作:中国水电八局2000年职业技能定级鉴定组考工作特点[J].中国培训,2000(11):35-36. |
| |
作者姓名: | 潘发中 臧建光 |
| |
摘 要: | 大型施工企业职业技能鉴定组考工作 ,既是技能鉴定前考务策划的首要问题 ,又是鉴定质量控制的重要措施。中国水电八局组建于1952年 ,现有职工14000余人。1999年6月经湖南省劳动和社会保障厅审批组建国家职业技能鉴定所 ,制定了《中国水电八局职业技能鉴定实施细则(暂行)》。根据企业施工项目的区域管理设有 :长沙、武汉、贵阳、大朝山、常德、东江共七个片区职业技能鉴定工作站。鉴定工种范围为73个 ,经湖南省劳动保障主管部门培训考评员274人 ,考务员96人。1999年我们开考工种为52个 ,鉴定合格人员4528人…
|
关 键 词: | 水电局 2000年 职业技能 定级 鉴定 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|