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| 不同信息条件下知识链组织合作创新的最优激励契约研究 | |
| 引用本文： | 吴绍波,顾新,周全.不同信息条件下知识链组织合作创新的最优激励契约研究[J].科学学与科学技术管理,2012(2):63-66. |
| 作者姓名： | 吴绍波 顾新 周全 |
| 作者单位： | 重庆工商大学商务策划学院;四川大学工商管理学院 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目“基于知识链的知识网络的形成与演化研究”(70771069);教育部新世纪优秀人才支持计划项目“知识链组织之间的冲突与冲突管理研究”(NCET-06-0783);重庆市教委人文社科项目“知识链组织之间的合作伙伴关系研究”(11SKH23);四川大学中央高校基本科研业务费研究专项(哲学社会科学)“知识链知识优势的形成与维护研究”(SKX201004);重庆大学人才引进科研启动经费项目“知识链组织之间合作机制研究”(2010-56-15) |
| 摘 要： | 研究了知识链组织合作创新过程中信息对称和信息非对称条件下的最优激励契约。研究表明:信息对称条件下代理组织知识投入的努力程度更高,核心企业可以获得更高的收益。 |
| 关 键 词： | 知识链 合作创新 激励契约 |
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