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| 创新型人才简论 | |
| 引用本文： | 李俊卿,胡甲刚.创新型人才简论[J].教学与管理,2001(11):9-9. |
| 作者姓名： | 李俊卿 胡甲刚 |
| 作者单位： | [1]广东省湛江师范学院 [2]武汉大学 |
| 摘 要： | 近几年来。“创新”、“创新型人才”频频出现于报刊、书籍之中，但究竟何谓“创新”？什么是“创新型人才”？至今却尚未达成共识。我们认为，“创”指做前人之所未做，打破常规开始做。第一次做，它主要强调的是与众不同，独树一帜，开创、首创，是人的一种活动。“新”指刚出现的，异于以往的。和“旧”相对，可以形容人。可以形容物。也可以形容事。“创”是“新”的充分条件，“创”出来的东西。一定是“新”东西。但“创”却不是“新”的必要条件，即“新”东西并非一定是“创”出来的。如树木长出了“新”芽，这里的“新”就不是“创”出来的。“创”蕴含着人类的智慧， |
| 关 键 词： | 创新型人才 简论 “新” 充分条件 必要条件 形容 |
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