首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

我国大学生就业歧视现象的建议与对策
引用本文:冯娜.我国大学生就业歧视现象的建议与对策[J].科教文汇,2015(2).
作者姓名:冯娜
作者单位:苏州大学政治与公共管理学院 江苏·苏州 215123
摘    要:高校毕业生就业问题关系着社会的稳定与发展,而就业歧视现象的出现无疑使得大学生的就业压力“更上一层楼”,大学生刚从“象牙塔”走出来,摆在面前的却是“失业”的既定事实。据相关数据显示,大学生遭遇就业歧视的比率高达74%。针对大学生就业歧视现状,从高校、法律、政府、用人单位及大学生自身提出相应的对策,从而促进大学生就业歧视问题的有效解决。

关 键 词:大学生  就业歧视  高校  政府  用人单位

Suggestions and Countermeasures on the Employment Discrimination against University Students in China
Authors:Feng Na
Abstract:
Keywords:university students  employment discrimination  uni-versity  government  employers
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号