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| 关于人才强国战略的几点思考 | |
| 引用本文： | 李小岩.关于人才强国战略的几点思考[J].华章,2013(1). |
| 作者姓名： | 李小岩 |
| 作者单位： | 吉林省军官转业培训中心,吉林 长春,130000 |
| 摘 要： | 党的十八大提出的“坚持党管人才原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来”,再一次把人才强国战略思想提到了历史性高度,为人才开发战略迎来了前所未有的新的机遇期.要营造一个与经济建设和社会发展相人才队伍,就必须实施人才培训教育战略,全面提高人才整体素质；实施人才引进选拔战略,构筑区域性人才智力高地；实施人才引进选拔战略,构筑区域性人才智力高地.实施市场化配置战略,推进两个主体到位.实施人事制度改革战略,完善人才开发机制；实施人才保障战略,促进人才强国战略任务落实. |
| 关 键 词： | 人才强国 战略 实施 |
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