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| 新的用人机制更需重视业务档案建设 | |
| 引用本文： | 李卫华.新的用人机制更需重视业务档案建设[J].周口师范学院学报,2000(4). |
| 作者姓名： | 李卫华 |
| 作者单位： | 周口师范高等专科学校人事处!河南周口466000 |
| 摘 要： | 业务档案是记述和反映专业技术人员的个人经历、业务能力、技术水平和工作业绩的文件材料。业务档案建设已成为企事业单位做好日常管理工作的一项必不可少的主要内容 ,同时也为各级人事主管部门制定专业技术人员管理政策、专业技术职务评审条件等提供了一定的依据。在专业技术人员的聘用、职称评聘、调配制度和任期考核等工作中已初步显示出业务档案建设的重要性和必要性。自从国家人事部提出人事工作的两个重大调整开始 ,专业技术人员的管理已从封闭性管理向开放性管理转变。随着人事制度改革的不断深入 ,一种新的用人机制在企事业单位已初… |
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