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| 大学管理的“行政失灵“:原因、表现和对策 | |
| 引用本文： | 彭江.大学管理的“行政失灵“:原因、表现和对策[J].现代教育论丛,2005(1):35-40. |
| 作者姓名： | 彭江 |
| 作者单位： | 北京师范大学教育管理学院 博士生(北京100875) |
| 摘 要： | 教育资源的优化配置一直是我国高等教育 改革所追求的一个重要目标。但教育资源的两 种基本的配置模式--市场模式和计划模式由 于市场机制和政府干预的自身缺陷和某些条件 的限制而不能实现教育资源的有效配置,产生 了所谓的"市场失灵"和"政府失灵"。这早 已为理论和实践所证明。大学作为高等教育系 统的微观组织,同样要追求教育资源在校内的 最优配置。大学管理的重要功能和目的就是实 现校内资源配置的优化。和市场配置、政府干 预一样,在一定的条件下,大学管理会由于制 |
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