| 智力资本、组织学习与企业创新绩效的关系分析/FONT |
| |
| 引用本文： | 蒋天颖,王俊江.智力资本、组织学习与企业创新绩效的关系分析/FONT[J].科研管理,2009,30(4). |
| |
| 作者姓名： | 蒋天颖 王俊江 |
| |
| 作者单位： |
（浙江工业大学，浙江 杭州310024） |
| |
| 基金项目： | 浙江省社会科学规划重点课题，浙江省自然科学资助基金 |
| |
| 摘 要： | 摘要：在文献回顾的基础上，提出智力资本与组织学习、企业创新绩效关系的假设模型，并通过对浙江省78家企业555名员工的问卷调查对这一模型验证。实证研究结果表明：企业智力资本包含人力资本、结构资本与关系资本三个主要因素，人力资本不仅直接影响结构资本，还能通过关系资本的中介作用，对结构资本产生间接的影响作用；企业智力资本三个因素对组织学习均产生了积极的影响；人力资本对企业创新绩效存在着直接影响，而结构资本、关系资本对企业创新绩效存在着间接影响，通过组织学习而实现。
|
| 关 键 词： | 企业 智力资本 组织学习 创新绩效 |
| 收稿时间： | 2008-09-09 |
Analysis on the relationships among intellectual capital,organizational learning,and performance of enterprise innovation |
| |
| Jiang Tianying,Wang Junjiang.Analysis on the relationships among intellectual capital,organizational learning,and performance of enterprise innovation[J].Science Research Management,2009,30(4). |
| |
| Authors: | Jiang Tianying Wang Junjiang |
| |
| Institution: | (Zhejiang University of Technology, Hangzhou 310024, China) |
| |
| Abstract: | Based on the literature review,a hypothetic model of intellectual capital,organizational learning and the performance of enterprise innovation is proposed.And the model is verified by way of questionnaires among 555 employees in 78 Zhejiang enterprises.The empirical study results show that enterprise intellectual capital includes three main factors,namely,human capital,structure capital,and relation capital.Human capital not only directly affects structure capital,but also indirectly affects structure capit... |
| |
| Keywords: | enterprise intellectual capital organizational learning innovation performance |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《科研管理》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《科研管理》下载免费的PDF全文 |
