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组织竞争情报人员通用胜任力评价指标体系的构建
引用本文:胡冉.组织竞争情报人员通用胜任力评价指标体系的构建[J].图书馆学研究,2014(3):97-101.
作者姓名:胡冉
作者单位:上海大学图书情报档案系
摘    要:文章依据胜任力的内涵,结合竞争情报人员工作的特点,构建出竞争情报人员通用胜任力的评价指标体系。该体系包含素质能力、知识技术能力、人格特质、岗位适配性和组织适配性五大模块,体现出竞争情报人员高效完成工作所应具备的胜任特征。

关 键 词:竞争情报  胜任力  评价指标体系
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