组织竞争情报人员通用胜任力评价指标体系的构建 |
| |
引用本文: | 胡冉.组织竞争情报人员通用胜任力评价指标体系的构建[J].图书馆学研究,2014(3):97-101. |
| |
作者姓名: | 胡冉 |
| |
作者单位: | 上海大学图书情报档案系 |
| |
摘 要: | 文章依据胜任力的内涵,结合竞争情报人员工作的特点,构建出竞争情报人员通用胜任力的评价指标体系。该体系包含素质能力、知识技术能力、人格特质、岗位适配性和组织适配性五大模块,体现出竞争情报人员高效完成工作所应具备的胜任特征。
|
关 键 词: | 竞争情报 胜任力 评价指标体系 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|