论外语院系创新型科研团队建设的管理制度 |
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引用本文: | 施洋,张雷.论外语院系创新型科研团队建设的管理制度[J].黑龙江教育学院学报,2015(1):38-39. |
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作者姓名: | 施洋 张雷 |
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作者单位: | 东北石油大学外国语学院 |
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基金项目: | 黑龙江省经济社会发展重点研究课题(外语学科专项)“外语院系创新型科研团队建设研究”(WY2014086~C) |
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摘 要: | 外语院系创新型科研团队建设的管理制度研究,对提升外语院系的科研水平和技术创新能力、调动团队成员的科研积极性、打造勇于攀登科学高峰的科学研究群体具有重要意义。基于此,从外语院系创新型科研团队的内涵及特征入手,分析制度管理之于团队建设的重要性,并重点从学术带头人的选拔机制、激励机制和目标考核机制三方面,探讨外语院系创新型科研团队管理制度的基本思路。
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关 键 词: | 高等学校 外语院系 科研团队建设 管理制度 |
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