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| 企业技能类隐性知识转移的"四步法"研究 | |
| 引用本文： | 廖世龙,易树平,高庆萱.企业技能类隐性知识转移的"四步法"研究[J].情报杂志,2010,29(11). |
| 作者姓名： | 廖世龙 易树平 高庆萱 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金，高等学校博士学科点专项科研基金 |
| 摘 要： | 针对企业技能类隐性知识难于转移问题,分析了技能类隐性知识的特点及影响其转移的因素.提出运用"工作指导四步法"进行该类知识的转移,分析证明了该方法在理论及方法的可行性,并在某企业技能类隐性知识传授中验证了该法的有效性. |
| 关 键 词： | 工作指导 技能 隐性知识 转移 |
Research on the "Four-Step Method" for the Tacit Knowledge Transfer of Skill Class in Enterprise |
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| Keywords: | |
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