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| 体验式培训效果评估探析 | |
| 引用本文： | 银星严.体验式培训效果评估探析[J].内蒙古科技与经济,2009(18):54-55,59. |
| 作者姓名： | 银星严 |
| 作者单位： | 广西财经学院,广西,南宁,530003 |
| 摘 要： | 文章基于柯克帕特里克评估模型理论，介绍了体验式培训效果评估应涉及的各个层面，提出了培训后如何评估学员满意度、学到的知识和技能、工作行为的改进、工作中导致的结果这四个层面的具体操作方法。 |
| 关 键 词： | 体验式培训 效果评估 柯克帕特里克评估模型 |
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