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| 对建立健全企业人才引进机制的思考 | |
| 引用本文： | 张群林,黎娜娜.对建立健全企业人才引进机制的思考[J].内蒙古科技与经济,2006(12):116-117. |
| 作者姓名： | 张群林 黎娜娜 |
| 作者单位： | 西南石油学院,四川,成都,610500 |
| 摘 要： | 本文主要对企业人才引进机制进行了探索。笔者认为企业在进行人才引进时要综合考虑,首先要走出“人才观念”的两个常见误区,端正企业的人才观;其次,要在企业内建立一种合理使用人才的组织文化,合理使用人才要做到适才专用;最后,要采用多种方式引进人才,让各类人才为我所用。 |
| 关 键 词： | 人才引进 柔性引进 |
| 文章编号： | 1007-6921(2006)12-0116-02 |
| 修稿时间： | 2006年3月18日 |
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