基于胜任力的高职院校“双师型”教师队伍建设探讨 |
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引用本文: | 周希林.基于胜任力的高职院校“双师型”教师队伍建设探讨[J].教师,2019(2):96-97. |
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作者姓名: | 周希林 |
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作者单位: | 湖北交通职业技术学院 |
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基金项目: | 校级研究课题“基于胜任力的高职院校‘双师型’教师绩效评价研究”(201426) |
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摘 要: | 根据高职院校人才培养规格,高职院校"双师型"教师应掌握较多的理论知识、较强的专业技能,具有一定的生产实践经验。但当前"双师型"教师存在专业技能不强、企业经历不足、职业素养不均衡等问题。文章结合胜任力理论,总结高职院校"双师型"教师及其胜任力研究的现状,分析了存在的问题,探讨性地提出了几点解决措施,如提高招聘质量,建立完善培养机制和考核机制等。
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关 键 词: | 高职院校 胜任力 双师型 |
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