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| 高校"双肩挑"人员选拔与管理探究 | |
| 引用本文： | 林想,张行.高校"双肩挑"人员选拔与管理探究[J].科技创业月刊,2021(6):120-124. |
| 作者姓名： | 林想 张行 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学 公共管理学院,湖北 武汉 430073 |
| 摘 要： | "双肩挑"岗位管理制度在促进高校专业技术人员向管理类岗位流动任职、促进高校管理队伍培养方面发挥着重要作用.归纳了"双肩挑"干部的两种选拔模式,即"按岗择人"和"因人设岗".探讨高校"双肩挑"人员选拔中存在的问题,高校"双肩挑"人员选拔管理的特殊性,"按岗择人"与"因人设岗"两种选拔模式的内在逻辑,最后提出两种模式下的选拔管理策略,以期为"双肩挑"人员的选拔管理提供参考. |
| 关 键 词： | 双肩挑 按岗择人 因人设岗 人员选拔 |
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