| 团队学习行为、个体社会资本与学习倾向：
个体创新行为的多层次模型 |
| |
| 引用本文： | 王莉红,顾琴轩,郝凤霞.团队学习行为、个体社会资本与学习倾向：
个体创新行为的多层次模型[J].研究与发展管理,2011,23(4):11-18. |
| |
| 作者姓名： | 王莉红 顾琴轩 郝凤霞 |
| |
| 作者单位： | 1. 上海交通大学安泰经济与管理学院,上海,200052
2. 同济大学经济与管理学院,上海,200092 |
| |
| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目“基于多层次组织创新行为的影响因素研究”（70771064）. |
| |
| 摘 要： | 本文以研发团队及成员为样本，实证研究测试团队学习行为对个体社会资本、个体学习倾向与其创新行为关系的跨层次影响.结果显示：个体社会资本、个体学习倾向对其创新行为都具有显著的正向影响；团队学习行为对其成员创新行为有直接显著的正向影响；团队学习行为可强化其成员互动频率与创新行为之间的正相关关系，且对其成员学习倾向与创新行为之间正相关关系具有调节作用.研究结论为有效管理研发团队、促进成员的创新行为提供新的视角和参考建议.
|
| 关 键 词： | 团队学习行为 学习倾向 社会资本 创新行为 多层线性模型 |
Team Learning Behavior, Individual Social Capital and Learning Orientation: A Multi-level Model of Individual Innovative Behavior |
| |
| WANG Li-hong,GU Qin-xuan,HAO Feng-xia.Team Learning Behavior, Individual Social Capital and Learning Orientation: A Multi-level Model of Individual Innovative Behavior[J].R&d Management,2011,23(4):11-18. |
| |
| Authors: | WANG Li-hong GU Qin-xuan HAO Feng-xia |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《研究与发展管理》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《研究与发展管理》下载免费的PDF全文 |
