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| “1+2+3”规范创建 集群效应显著 | |
| 引用本文： | 周凌虹.“1+2+3”规范创建 集群效应显著[J].中国职工教育,2015(3):28. |
| 作者姓名： | 周凌虹 |
| 作者单位： | 国网常州供电公司张国富劳模创新工作室 |
| 摘 要： | <正>一个企业能有12个劳模创新工作室,并不多见,但在国网常州供电公司,已经成为现实。张国富劳模创新工作室是常州供电公司第一个劳模创新工作室,成立后,工作室积极使用新的科学技术与工艺,研究改进生产管理模式,完成了各项创新任务和工作任务,工作室的效用非常显著。在它的示范引领下,常州供电公司开始每年有计划地选拔人才、培育创建工作室。在创建方式上,采取 |
| 关 键 词： | 供电公司 创新任务 集群效应 生产管理模式 选拔人才 张国 全国电力系统 带电作业 对立项 国际专利 |
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