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| 中外企业人力资源开发与管理 | |
| 引用本文： | 王剑峰.中外企业人力资源开发与管理[J].现代企业教育,2002(9):49-50. |
| 作者姓名： | 王剑峰 |
| 摘 要： | 国外企业人力资源管理的经验借鉴 制定评价标准公正合理的选拔人才。 国外各企业对普通职工、中层管理者和高层管理者都有一套合理的评价标准,并严格按此标准选拔人才,把个人感情因素的影响减少到最小程度,而且这些标准越来越向实用型发展。 |
| 关 键 词： | 中外企业 人力资源管理 职业培训 经济体制改革 竞争机制 |
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