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大学社聘用制人员申评高级职称的困惑与思考
引用本文:王礼祥.大学社聘用制人员申评高级职称的困惑与思考[J].大学出版,2014(4):18-19.
作者姓名:王礼祥
作者单位:南京师范大学出版研究所
摘    要:大学社聘用制人员申评高级职称存在评审主体困惑(非同一专业)、评审标准困惑(隐性通过率)、评审制度困惑(评聘办法错位)等问题,要解开困惑,让聘用制人员公平参评,需要高校改革出版社管理思路,出版社建立发展激励机制,同时申评者也要加强自身修炼、重视积累。

关 键 词:大学社  聘用制人员  申评  高级职称
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