| 区域劳动者技能错配水平及影响效应研究 |
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| 作者姓名： | 张叶 刘云波 涂晓君 |
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| 作者单位： | 北京师范大学,北京 100875;浏阳市田家炳实验中学,湖南 长沙 410300 |
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| 基金项目： | 北京市自然科学基金青年项目“北京市劳动者的技能错配水平及其影响效果研究”(编号:9184026)。 |
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| 摘 要： | 在产业结构优化升级和技术革新的挑战下,劳动者的技能和工作是否匹配具有重要的经济意义.通过2,476份北京市信息技术和养老护理等行业员工的调查问卷分析发现,超过三成的北京市劳动者技能不能满足当下工作所需;有12％的劳动者存在技能的落伍问题.利用序次和多分类逻辑斯特模型回归发现,相比于技能匹配的个体,技能不足对劳动者的工资收入、工作满意度和职业流动(跳槽)均产生了显著的负向影响;过度技能对劳动者的工作满意度和职业流动(跳槽)呈现明显的负向影响,且该影响效应高于技能不足的影响.对此,从关注劳动者技能"折旧"问题、倡导树立终身学习的观念等方面提出建议.
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| 关 键 词： | 技能错配 工资收入 工作满意度 职业流动 终身学习 |
Study on the Level and Impact Effect of Regional Workers' Skill Mismatch |
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| Authors: | ZHANG Ye LIU Yunbo TU Xiaojun |
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| Institution: | (Beijing Normal University,Beijing 100875;Tian Jia-bing Experimental Senior Middle School of Liuyang,Changsha Hunan 410300) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | skill mismatch income job satisfaction career mobility lifelong learning |
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