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| 对高校人力资源管理的理性思考 | |
| 引用本文： | 王菲.对高校人力资源管理的理性思考[J].吕梁教育学院学报,2006(2). |
| 作者姓名： | 王菲 |
| 作者单位： | 雁北师范学院 山西大同037009 |
| 摘 要： | 高校人力资源对于高校的可持续发展和高校的整体实力具有重要意义,但是目前高校的人力资源不容乐观,突出表现在人才流失比较重、人力资源配置不合理,不能人尽其才。为更好地发挥高校人力资源的作用,促进高校的发展,必须对高校人力资源进行优化配置。 |
| 关 键 词： | 教育 高校 劳动力 人力资源 |
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