| 大学生就业歧视中的"集体无意识"现象初探 |
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| 引用本文： | 凌云志.大学生就业歧视中的"集体无意识"现象初探[J].扬州大学学报(高教研究版),2008,12(3). |
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| 作者姓名： | 凌云志 |
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| 作者单位： | 扬州大学,校机关,江苏,扬州,225009 |
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| 摘 要： | 加强反歧视意识的培养,完善社会保障制度,健全法律法规体系是解决大学生就业歧视"集体无意识"的有效途径,它对于做好大学生的就业权救济工作,推进毕业生就业工作的有效开展,实现构建和谐社会的目标,有着重要而深远的意义.
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| 关 键 词： | 大学生 就业歧视 集体无意识 大学生 就业歧视 集体无意识 现象 Graduates University Discrimination Consciousness Collective Discussion 意义 目标 构建和谐社会 毕业生就业工作 救济 就业权 法律法规体系 完善社会保障制度 培养 反歧视 |
A Discussion of the Collective Consciousness of Discrimination in University Graduates' Employment |
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| LING Yun-zhi.A Discussion of the Collective Consciousness of Discrimination in University Graduates' Employment[J].Journal of Yangzhou University(Higher Education Study Edition),2008,12(3). |
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| Authors: | LING Yun-zhi |
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