竞争情报收集中人的因素 |
| |
引用本文: | 甘英.竞争情报收集中人的因素[J].情报杂志,2000,19(4):38-39,42. |
| |
作者姓名: | 甘英 |
| |
作者单位: | 山东大学管理学院信息管理系,济南,250100 |
| |
摘 要: | 尽管现代企业竞争情报的收集离不开先进的设备和技术,但人的因素第一,这一点没有变。人是最富活力的信息源,从中可以获得从其他信息源难以获得的鲜活的隐性信息。人是企业竞争情报收集的能动主体,应建立全面发挥作用的企业竞争情报收集队伍,其中包括企业竞争情报主管领导下的专业情报人员,公共关系人员,科技人员,业务人员以及全体员工,企业,大学联手培养企业竞争人才是很有意义的课题。
|
关 键 词: | 企业 竞争情报 情报收集 信息源 情报人员 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|