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高技术虚拟企业多重冲突议题的推理路径与应用研究
引用本文:单子丹,高长元.高技术虚拟企业多重冲突议题的推理路径与应用研究[J].科学学与科学技术管理,2010,31(9).
作者姓名:单子丹  高长元
作者单位:1. 哈尔滨工程大学,经济管理学院,哈尔滨,150001;哈尔滨理工大学,管理学院,哈尔滨,150040
2. 哈尔滨理工大学,管理学院,哈尔滨,150040
基金项目:中国博士后科学基金,国家自然科学基金,黑龙江省博士后基金
摘    要:高技术虚拟企业混合待协商问题的分析与推理是联盟运营过程中冲突消解的有效途径,也是提高高技术虚拟企业合作绩效的可行性方法.利用多色集合理论建立多重冲突议题的递阶结构模型,结合冲突诱发因素与组成元素的表现形式和特征,形式化描述复杂问题的待处理功能节点与约束条件,并对构成联盟冲突议题进行逻辑推理和分解筛选.在此基础上,选取某一高技术虚拟企业高技术产品生产衔接环节作为实证研究对象.研究结果表明:探寻复杂冲突问题的形成机理与推理路径可以促进协商参与个体尽快达成一致性共识,提升成员企业间的战略信任关系,降低联盟运作的谈判成本和交易成本,实现成员优势资源与核心能力的最佳配置.

关 键 词:高技术虚拟企业  多重冲突议题  多色集合  递阶结构模型  元事件

Research on Multi-conflict Issues Reasoning Route and Application of High-tech Virtual Enterprise
SHAN Zidan , GAO Changyuan.Research on Multi-conflict Issues Reasoning Route and Application of High-tech Virtual Enterprise[J].Science of Science and Management of S.& T.,2010,31(9).
Authors:SHAN Zidan  GAO Changyuan
Abstract:
Keywords:
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