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| 组织学习对组织绩效的影响机制研究 | |
| 引用本文： | 杨建锋,王重鸣,李家贵.组织学习对组织绩效的影响机制研究[J].科学学与科学技术管理,2010,31(7). |
| 作者姓名： | 杨建锋 王重鸣 李家贵 |
| 作者单位： | 1. 江西财经大学工商管理学院,南昌,330013 2. 浙江大学管理学院,杭州,310058 3. 中兴通讯股份有限公司人力资源部,广东,深圳,518057 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金重点项目 |
| 摘 要： | 通过对267家企业的问卷调研,探讨了组织学习对组织绩效的影响机制。研究发现:智力资本在组织学习与组织绩效之间发挥着完全中介作用;知识管理策略在组织学习与智力资本之间发挥着调节作用;组织学习、智力资本和知识管理共同构成了组织的知识处理系统。 |
| 关 键 词： | 智力资本 组织学习 知识管理策略 组织绩效 |
The Mechanism Used by Organizational Learning to Influence Organizational Performance |
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| YANG Jianfeng , WANG Zhongming , LI Jiagui.The Mechanism Used by Organizational Learning to Influence Organizational Performance[J].Science of Science and Management of S.& T.,2010,31(7). | |
| Authors: | YANG Jianfeng WANG Zhongming LI Jiagui |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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