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美国中学行政人员薪酬的影响因素分析
引用本文:罗尧,钞秋玲.美国中学行政人员薪酬的影响因素分析[J].外国中小学教育,2006(9):41-44.
作者姓名:罗尧  钞秋玲
作者单位:西安交通大学高教所
摘    要:随着学校人事制度的深化改革,学校薪酬制度备受关注。本文以美国中学行政人员的薪酬制度为切入点,详细阐述其现状并归纳出基本特点,进一步分析了影响美国中学行政人员薪酬的主要因素。在此基础上,借鉴美国学校薪酬制度的成功经验,对我国构建新型的学校薪酬制度具有重要意义。

关 键 词:薪酬制度  行政人员  绩效
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