| 论知识型组织的管理创新 |
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| 引用本文： | 宋良荣,徐福缘.论知识型组织的管理创新[J].科学学研究,2001,19(4):76-80. |
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| 作者姓名： | 宋良荣 徐福缘 |
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| 作者单位： | 上海理工大学商学院,上海,200093 |
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| 基金项目： | 上海市高等学校青年科学基金(5836) |
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| 摘 要： | 在知识社会 ,核心的生产要素是知识工作者的创新能力 ,知识型组织的管理在人性假设、管理理念、组织结构等方面进行创新 ,其宗旨是有效地激发知识工作者的创新能力。
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| 关 键 词： | 知识型组织 管理创新 知识工作者 |
| 文章编号： | 1003-2053(2001)04-0076-05 |
| 修稿时间： | 2001年5月10日 |
On the management innovation of knowledge organization |
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| Abstract: | The paper presents the necessity and content of management innovation in knowledge organization.In knowledge society,the main factor of production is the innovative capacity of knowledge worker.The purpose of management innovation of knowledge organization is to stimulate the innovative capacity of knowledge worker. |
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| Keywords: | knowledge organization management innovation knowledge worker |
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