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编辑薪酬方案没有最好,只有最适合

引用本文：	陈晓曼,陈月梅.编辑薪酬方案没有最好,只有最适合[J].出版参考,2006(30):9.

作者姓名：	陈晓曼陈月梅

摘要：	编辑是出版社的核心,制定适合本社的一套编辑薪酬方案,是出版社绩效考核的重要部分.
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