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| 基于层次分析法的企业员工激励机制调查研究 | |
| 引用本文： | 秦勇,邢战雷.基于层次分析法的企业员工激励机制调查研究[J].职业圈,2007(13). |
| 作者姓名： | 秦勇 邢战雷 |
| 作者单位： | 1. 西安市自来水总公司 2. 陕西科技大学管理学院,陕西,西安,710000 |
| 摘 要： | 文章在对某自来水公司当前企业员工激励机制背景认知的基础上,从激励理论的角度出发,设计了员工工作满意度调查问卷,并进行了问卷调查和实证分析,找出了员工激励机制问题所在,从而形成一套良好的员工激励机制. |
| 关 键 词： | 层次分析法 企业员工 激励机制 |
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