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| 管理的人本内涵探讨 | |
| 引用本文： | 米东峰.管理的人本内涵探讨[J].职业圈,2010(27):95-96. |
| 作者姓名： | 米东峰 |
| 作者单位： | 甘肃省陇东学院,甘肃庆阳745000 |
| 摘 要： | 知识经济时代的到来使得未来企业组织越来越网络化、扁平化、灵活化、多元化、全球化，这必然要求人力资源的开发与管理应从战略上选择立体的“人本管理”，文章在此背景下探讨了人本管理的内涵和内容。 |
| 关 键 词： | 人本管理 企业管理 人力资源 |
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