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| 研究生辅导员队伍建设长效机制研究——以海南大学为例 | |
| 作者单位： | ;1.海南大学旅游学院 |
| 摘 要： | 近年来随着教育改革步伐的加快,研究生辅导员队伍建设已取得一些成绩,但当前高校辅导员队伍建设仍存在着选拔机制不完善、职责定位不明确、考评机制不健全、培训制度未建立等问题。因此,要建设高校研究生辅导员队伍长效机制应该从完善选拔机制、明确职责定位、健全考评机制、建立培训制度等方面入手。 |
| 关 键 词： | 研究生教育 研究生辅导员 队伍建设 机制 |
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