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| 职业规划测量方法的新探析 | |
| 引用本文： | 闫宇,胡在珊.职业规划测量方法的新探析[J].现代企业教育,2012(1):210-211. |
| 作者姓名： | 闫宇 胡在珊 |
| 作者单位： | 哈尔滨师范大学 |
| 摘 要： | 人力资源的能动性和创造性是企业发展的核心推动力,但由于其内隐性和流动性的特点又使其对企业的内部稳定和可持续发展造成了严重威胁。而职业规划作为人力资源结构稳定与否的预测指标之一,其在现代企业招聘测评中起着重要的作用。本文从职业决策困难对员工职业规划的影响角度出发,在实证分析的基础上探索出一种新的职业规划测评方法,期望能为企业招聘测量 |
| 关 键 词： | 职业决策困难 职业规划 社会支持评定量表 测量方法 自我效能感 人力资源 实证分析 求职者 企业招聘 探析 |
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