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| 从“弃档”谈人事档案的管理 | |
| 引用本文： | 杜旭亮.从“弃档”谈人事档案的管理[J].浙江档案,2003(10):9-10. |
| 作者姓名： | 杜旭亮 |
| 作者单位： | 浙江大学经济学院 |
| 摘 要： | 《中国青年报》最近报道,根据人事部全国人才交流中心、北京市人才服务中心、上海人才市场等人才交流中心的不完全统计,截止2002年12月,全国至少有60万“弃档族”。众所周知,人事档案重如身家性命,出国、升学、评职称、结婚、生育、调动、晋升等等,没有它几乎寸步难行,但就是这样“性命攸关”的东西,为何现在有人弃之如草芥?一、中国的人事档案中国人事档案制度产生于20世纪50年代中期。它记载人的家庭出身、本人成份、社会关系、学习经历、工作过程等历史资料,堪称一个人存在社会的“印迹证据”。在计划经济体制下,单位管理约束一个人的重… |
| 关 键 词： | 流动人员 人事档案 档案管理 档案所有权 档案丢弃 |
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