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| 高职辅导员队伍建设的现状及对策 | |
| 引用本文： | 韩燕霞.高职辅导员队伍建设的现状及对策[J].开封教育学院学报,2014(8):177-178. |
| 作者姓名： | 韩燕霞 |
| 作者单位： | 福州职业技术学院,福建福州350108 |
| 基金项目： | 2012年福建省教育厅B类社科立项项目（项目编号：JB12530S） |
| 摘 要： | 高职辅导员是应高职院校特殊需求而产生的,起步晚,制度不完善。因此,从高校辅导员的现状入手,通过对各高校辅导员队伍进行问卷调查的方法进行全面了解,解析其问题所在,并提出了对策:完善培训体系,提升辅导员专业化水平;满足合理需求,提高辅导员工作稳定性;完善选聘机制,优化辅导员队伍结构;健全心理机制,帮助辅导员自我减压;完善推进机制,实现辅导员职业价值。 |
| 关 键 词： | 高职院校 辅导员 职业价值 |
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