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| 高校教师工作压力与社会支持——以武汉高校为例 | |
| 引用本文： | 秦琴.高校教师工作压力与社会支持——以武汉高校为例[J].高等教育研究,2014(4). |
| 作者姓名： | 秦琴 |
| 作者单位： | 武汉理工大学政治与行政学院; |
| 基金项目： | 武汉理工大学教学研究项目(2013114) |
| 摘 要： | 高校教师的工作压力数据显示,工作负荷、职称评审和聘任、待遇和工作条件、测试和评价、自我发展等是高校教师面临的主要压力来源。缓解高校教师的工作压力,必须加大教师的社会支持度。只有从多方面为高校教师提供社会支持,才能使我国高等教育朝着健康的方向发展。 |
| 关 键 词： | 高校教师 工作压力源 社会支持 |
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