激励理论与高校中青年干部激励机制的建立 |
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引用本文: | 何静.激励理论与高校中青年干部激励机制的建立[J].河南大学学报(教育科学版),2002,18(2):69-71. |
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作者姓名: | 何静 |
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作者单位: | 河南大学工商管理学院,河南开封475001 |
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摘 要: | 研究高校中青年干部的工作激励问题具有时代意义。本在回顾激励理论发展状况的基础上,从管理理念与管理措施两个方面构建高校中青年干部的工作激励机制。管理理论上应明确激励主体、激励目标、激励理论基础与激励对象的角色特点,管理措施上应营造良好的校园化氛围,注意高校中青年干部的心理需要特点,做好绩效评估工作。
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关 键 词: | 激励理论 高校 中青年干部 激励机制 管理理论 |
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