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非人力资源管理专业《人力资源管理》课程教学研究
作者单位:;1.天津天狮学院
摘    要:随着越来越多的非人力资源管理专业开设《人力资源管理》课程,教学中必须明确课程的定位,并结合课程定位选择合适的教学内容,灵活运用多种教学模式,包含充分利用多媒体技术进行"互联网+"的授受型教学、精选贴近时代最新案例开展案例型教学、结合国家职业标准开展模拟型教学、结合学生个人兴趣开展实践型教学等,以适应时代和社会的需求。

关 键 词:人力资源管理课程  课程定位  教学模式

Research on Course of 'Human Resource Management' for Non Human Resource Management Major
Abstract:
Keywords:
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