|
|||||
|
|
| 青年地质技术人员岗位成才之我见 | |
| 引用本文： | 王国庆.青年地质技术人员岗位成才之我见[J].国土资源高等职业教育研究,1991(4). |
| 作者姓名： | 王国庆 |
| 作者单位： | 内蒙古地矿局区调二队 |
| 摘 要： | 地勘单位具有技术密集的特点,不仅需要优秀管理人员,更需要大量优秀的地质技术人员。但目前地勘单位技术队伍现状并不能令人满意,技术骨干外流,队伍老化,青黄不接的问题比较突出。因此,重视和解决好青年地质技术人员岗位成才的问题,具有十分重要的意义。一、青年技术队伍的现状据统计,地勘单位中三十五岁以下的青年技术人员已占整个技术队伍的40％左 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |