| 以人为本制度创新--加快高校高层次人才和骨干教师队伍建设 |
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| 引用本文： | 白菲,周进,高鹏.以人为本制度创新--加快高校高层次人才和骨干教师队伍建设[J].太原大学学报,2004,5(3):63-65. |
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| 作者姓名： | 白菲 周进 高鹏 |
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| 作者单位： | 1. 中国农业大学,人事处,北京,100083
2. 中国农业大学,组织部,北京,100083 |
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| 摘 要： | 当今社会，知识经济已初见端倪，人才竞争日趋白热化。谁拥有知识，拥有高层次人才，谁就掌握了市场经济的主动权。担负培养高级人才的高等学校更是如此。创建世界一流大学要在重视人才、树立人才是第一资源理念的基础上，通过制度创新、政策支持，吸引人才、稳定人才、使用人才，从而造就一批高层次领军人物和骨干教师队伍，为创建世界一流大学做好人力储备和人才支持。
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| 关 键 词： | 以人为本 制度创新 高校 教师队伍建设 人才培养 学科结构 |
| 文章编号： | 1671-5977(2004)03-0063-03 |
| 修稿时间： | 2004年3月1日 |
Human Orientation and System Creation |
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| BAI Fei,Zhou Jin,Gao Peng.Human Orientation and System Creation[J].Journal of Taiyuan University,2004,5(3):63-65. |
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| Authors: | BAI Fei Zhou Jin Gao Peng |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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