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| 领导创造力影响员工创造力的机制研究 | |
| 引用本文： | 万文海,刘龙均.领导创造力影响员工创造力的机制研究[J].华侨大学学报(哲学社会科学版),2019(2). |
| 作者姓名： | 万文海 刘龙均 |
| 作者单位： | 华侨大学工商管理学院;华侨大学工商管理学院 福建 泉州362021 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金;教育部人文社会科学研究项目 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 创造力 领导启发式转移 创新角色认同 心理安全感 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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