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| 论高校图书馆的人本管理 | |
| 引用本文： | 刘南楠.论高校图书馆的人本管理[J].湖北函授大学学报,2013,26(3):22-23. |
| 作者姓名： | 刘南楠 |
| 作者单位： | 河南工业职业技术学院,河南南阳,473009 |
| 摘 要： | 21世纪新经济时代对高校图书馆管理提出了更高的要求,为更好地提高管理水平,发挥图书馆的职能,使图书馆的人力、物力、财力实现最佳合力,构建起新的图书馆管理模式势在必行,人本管理作为当前最行之有效的管理理论,所以构建图书馆的人本管理模式是现代图书馆发展的必然结果。本研究试从图书馆人本管理的概念和内涵出发,论述了实施图书馆人本管理的重要性,探讨图书馆人本管理模式具体运用的策略以及实施过程中应注意的问题,以期更好的进我国高校图书馆工作的全面发展。 |
| 关 键 词： | 人本管理 内涵 高校图书馆 必要性 |
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