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就业性别歧视判断标准立法的困境与出路
引用本文:王璐.就业性别歧视判断标准立法的困境与出路[J].吉林省教育学院学报,2014(12):145-146.
作者姓名:王璐
作者单位:西南政法大学,重庆401120
摘    要:就业性别歧视的判断标准是反性别就业歧视案件的焦点。没有判断标准,就无法认定用人单位是否构成就业性别歧视,案件也就陷入僵局。我国现行的反就业性别歧视法律规范过于原则化,缺乏可操作性。为规制就业性别歧视,亟待立法介入,建立就业性别歧视的判断标准。

关 键 词:歧视  性别歧视  就业性别歧视  反性别歧视
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