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普通高校体育师资管理研究
引用本文:胡好,文才新,徐志平.普通高校体育师资管理研究[J].北京体育大学学报,2005,28(4):512-514.
作者姓名:胡好  文才新  徐志平
作者单位:安徽工程科技学院体育教学部,安徽,芜湖,241000
摘    要:采用文献资料、问卷调查、数理统计、专家访谈等方法对当前我国高校体育师资的心理、行为现状,工作中去激励因素的分析,体育教师的绩效考核,激励,激励机制的制定等方面进行了研究,以期改变当前高校体育师资管理水平不高的局面,促进高校体育师资管理理论的发展.

关 键 词:高校体育师资  师资管理  激励体制构建  高校体育  师资管理  研究  Management  Research  Higher  Education  发展  管理理论  水平  激励机制  绩效考核  体育教师  分析  激励因素  工作  现状  行为  心理  体育师资  方法
文章编号:1007-3612(2005)04-0512-03
修稿时间:2004年2月29日

Research on Management of P.E. Teachers in Higher Education
HU Hao,WEN Chai-xin,XU Zhi-Ping.Research on Management of P.E. Teachers in Higher Education[J].Journal of Beijing Sport University,2005,28(4):512-514.
Authors:HU Hao  WEN Chai-xin  XU Zhi-Ping
Abstract:With combination of documentary analysis, questionnaire investigations, data statistics and expert interview, this paper provides a comprehensive and extensive analysis on the current situation of psychology, behavio of P.E. teachers in higher education. Based on the above analysis, the evaluation of P.E. teaching, the encouragement dynamics was proposed in this research in order to reform the lower level of current management of P.E. teachers in higher education and enhance the development of the theory of P.E. management in higher education.
Keywords:P  E  teachers in higher education  management of P  E  teachers  encouragement dynamics
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