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| 人事档案划归政府统一管理的可行性分析 | |
| 引用本文： | 赵永锋.人事档案划归政府统一管理的可行性分析[J].现代企业文化,2011(5):112-113. |
| 作者姓名： | 赵永锋 |
| 作者单位： | 中国铝业连城分公司人力资源部 |
| 摘 要： | 人事档案是在人事管理活动中形成的，它反映个人经历、思想品德、业务能力、工作状况以及所受奖励、处罚等方面的原始记录。是用人单位录用、奖惩人员的主要依据。但伴随人力资源和社会保障体制改革，原有的人事管理方式发生了彻底变化，但人事档案的管理体制没有相应改革，人事档案管理中出现了许多问题。 |
| 关 键 词： | 人事档案管理 统一管理 社会保障体制改革 可行性 政府 人事管理方式 管理活动 个人经历 |
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