| 浅析国有建筑企业人力资源管理存在问题及实施对策 |
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| 引用本文： | 钟耀东.浅析国有建筑企业人力资源管理存在问题及实施对策[J].科技广场,2007(12):131-133. |
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| 作者姓名： | 钟耀东 |
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| 作者单位： | 广州铁路(集团)公司,广东,广州,510088 |
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| 摘 要： | 本文充分分析了国有建筑企业人力资源管理存在的问题,提出应在加强人才队伍建设、健全企业培养体系,加强员工教育培训、加强对员工的考核与激励、加强企业文化建设及加强企业人力资源管理信息化建设等方面开展人力资源管理。
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| 关 键 词： | 人力资源管理 企业文化 激励机制 |
| 文章编号： | 1671-4792-（2007）12-0131-03 |
A Study on Human Resources Management Problems and Countermeasures of State-owned Construction Enterprises |
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| Zhong Yaodong.A Study on Human Resources Management Problems and Countermeasures of State-owned Construction Enterprises[J].Science Mosaic,2007(12):131-133. |
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| Authors: | Zhong Yaodong |
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| Keywords: | |
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