| 高校科研团队创造力形成的影响机制研究——以团队知识整合能力为中介 |
| |
| 引用本文： | 王磊.高校科研团队创造力形成的影响机制研究——以团队知识整合能力为中介[J].科技管理研究,2014(19). |
| |
| 作者姓名： | 王磊 |
| |
| 作者单位： | 东北农业大学经济管理学院,黑龙江哈尔滨,150030 |
| |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究青年基金项目“高校科研团队创造力的评价与提升策略研究”(13YJC630166)；黑龙江省教育科学规划课题“‘质量工程’背景下高校教学团队创造力的形成与提升策略研究”(GBD1212020)；黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目资助“高校科研团队创造力的形成与提升策略研究” |
| |
| 摘 要： | 以来自于73个高校科研团队的432名高校科研团队成员为研究对象,采用问卷调查的方法,探讨高校科研团队创造力形成的影响机制,并验证团队知识整合能力是否在其中起到中介作用。研究结果表明,任务的复杂性、任务的自主性、领导魅力、获取支持、一般异质性、专长异质性、创新支持、参与安全感和互动频率对团队创造力具有显著的正向影响;团队任务特征、团队领导特征、团队成员特征和团队过程特征对团队知识整合能力具有显著的正向影响;团队知识整合能力对团队创造力具有显著的正向影响,团队知识整合能力在团队任务特征、团队领导特征、团队过程特征与团队创造力之间起到部分中介作用,而在团队成员特征与团队创造力之间起到完全中介作用。在理论分析和实证研究的基础上,提出提升我国高校科研团队创造力的建议。
|
| 关 键 词： | 高校科研团队 团队创造力 影响机制 团队知识整合能力 |
Research on Influencing Mechanism of University Research Team Creativity-the Mediating Role of Team Knowledge Integration Capacity |
| |
| WANG Lei.Research on Influencing Mechanism of University Research Team Creativity-the Mediating Role of Team Knowledge Integration Capacity[J].Science and Technology Management Research,2014(19). |
| |
| Authors: | WANG Lei |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | university research team team creativity influencing mechanisms team knowledge integration capacity |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
