| 加入WTO我国人力资源需求分析及高校对策 |
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| 引用本文： | 王晓丽,邓华陵,张有明,张喜爱,张有俊.加入WTO我国人力资源需求分析及高校对策[J].未来与发展,2005,26(2):59-62. |
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| 作者姓名： | 王晓丽 邓华陵 张有明 张喜爱 张有俊 |
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| 作者单位： | 1. 西北师范大学
2. 兰州市劳动和社会保障局 |
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| 基金项目： | 2002年度甘肃省教育厅科研项目资助(项目批准号:021-01) |
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| 摘 要： | “人才是第一资源”。在现代社会和经济发展中,人才已成为一种无法估量的资本,一种能带来巨大效益和增值的资本。人才不仅是可再生资源、可持续资源,而且是资本性资源。加入 WTO 后,给人才注入了新的内涵和要求,使我国的人力资源开发和投资面临新的机遇和挑战。深化教育改革、整合高校优质资源,以市场为导向、面向社会发展需要,培养高层次、复合型人才,从被动走向主动是我们目前面临的迫切任务。
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| 关 键 词： | WTO 中国 人力资源 高校 人才培养 教育改革 |
Analysis on Demand of Human Resource and Countermeasures of Universities After China Entered WTO |
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| Wang Xiaoli,Deng Hualing,Zhang Youming,Zhang Xiai,Zhang Youjun.Analysis on Demand of Human Resource and Countermeasures of Universities After China Entered WTO[J].Future and Development,2005,26(2):59-62. |
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| Authors: | Wang Xiaoli Deng Hualing Zhang Youming Zhang Xiai Zhang Youjun |
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